Специалисты КПМГ помогут финансовым институтам оценить текущую организационную структуру на соответствие стратегии, разработать новую организационную структуру, отвечающую бизнес-задачам и способствующую повышению эффективности деятельности. Мы также можем оказать содействие в разработке системы мотивации персонала.

Основными направлениями для содействия в рамках данного вида услуг являются:

• Разработка организационной структуры
• Разработка стратегии управления персоналом
• Разработка системы мотивации и вознаграждения персонала
• Оценка и развитие персонала (компетенции, оценка потребности в персонале, разработка системы грэйдов, кадровый резерв)
• Разработка и внедрение систем управления знаниями