Человеческий капитал является не только одной из важнейших статей расходов, но и ключевым фактором любой реструктуризации компании. КПМГ предлагает комплекс услуг, который позволяет выработать оптимальный подход для сопровождения любых изменений в компании, затрагивающих сотрудников.

Уникальные исследования корпоративной культуры, проводимые КПМГ, являются источником информации, который помогает принимать решения о проведении изменений в компании. Такие исследования являются простым и эффективным способом получить представление о персональных ценностях сотрудников и существующей культуре компании, а также понимание желаемой корпоративной культуры. Помимо этого, они могут быть использованы для анализа представлений клиентов и партнеров компании о ее ценностях.

Кроме того, исследования корпоративной культуры позволяют:

• проанализировать текущую ситуацию в компании и предсказать реакцию персонала в случае изменения отдельных элементов корпоративной культуры;
  
• выявить различия в ожиданиях руководства и персонала компании;
  
• определить оптимальную последовательность проведения изменений
  

Исследования могут служить основой для принятия решений в области управления персоналом, таких как:

• подбор персонала;
  
• разработка системы мотивации и поощрения персонала;
  
• выявление причин ухода сотрудников из компании
  

Если вы желаете узнать больше об исследованиях корпоративной культуры, проводимых КПМГ, пожалуйста, свяжитесь с нами.